高薪職位
熱門推薦
- 企業(yè)人力資源總監(jiān)如何搭建文化體系?
- 鄭州獵頭公司在幫企業(yè)引進(jìn)人才的時(shí)有哪些優(yōu)勢(shì)?企業(yè)為什么自己招聘不到人才?
- 未來獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)企業(yè)和人才的影響
- 案例分析:判斷候選人離職時(shí)間與公司內(nèi)部問題的關(guān)聯(lián)
- 如何判斷候選人的離職時(shí)間是否與公司內(nèi)部問題有關(guān)?
- 2024年鄭州獵頭公司發(fā)展現(xiàn)狀以及機(jī)遇
咨詢熱線 400-8325-007
財(cái)務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé)
1、參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策的商討與制定,為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定提供財(cái)務(wù)決策支持。
2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃;主導(dǎo)項(xiàng)目融資業(yè)務(wù)、項(xiàng)目投資等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
3、主持制定公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議。
4、負(fù)責(zé)資金的籌集、使用調(diào)配,從公司戰(zhàn)略高度對(duì)資金的投資回報(bào)、資金使用風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施控制。
5、根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),主持制定公司財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,并不斷完善,保障公司合法經(jīng)營(yíng)。
6、組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算(包括資金預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)預(yù)算等),主持公司預(yù)算資金的使用分析與平衡。
7、組織財(cái)務(wù)結(jié)算,審核會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、納稅申報(bào)表等)的完成情況。
8、建立工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門間暢通的溝通渠道,保持良好的工作關(guān)系。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或金融專業(yè);具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
2、5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和各種辦公軟件。