高薪職位
熱門(mén)推薦
- 鄭州獵頭公司在幫企業(yè)引進(jìn)人才的時(shí)有哪些優(yōu)勢(shì)?企業(yè)為什么自己招聘不到人才?
- 未來(lái)獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)企業(yè)和人才的影響
- 案例分析:判斷候選人離職時(shí)間與公司內(nèi)部問(wèn)題的關(guān)聯(lián)
- 如何判斷候選人的離職時(shí)間是否與公司內(nèi)部問(wèn)題有關(guān)?
- 2024年鄭州獵頭公司發(fā)展現(xiàn)狀以及機(jī)遇
- 鄭州本地獵頭公司有哪些專(zhuān)業(yè)公司?獵頭公司為企業(yè)招聘哪些人才?
咨詢(xún)熱線 400-8325-007
董事會(huì)秘書(shū)(新)
該企業(yè)是寶馬、福特、大眾等國(guó)內(nèi)外知名優(yōu)秀汽車(chē)企業(yè)提供配套服務(wù),目前上市過(guò)程中,急需有IPO全程參與經(jīng)歷的董事會(huì)秘書(shū)。
工作職責(zé)
1、 協(xié)助董事處理董事會(huì)的日常工作,持續(xù)向董事提供、提醒并確保其了解境內(nèi)外監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)公司運(yùn)作的法規(guī)、政策及要求;
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息披露,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的信息溝通;
3、 負(fù)責(zé)聯(lián)系股東、券商、律師、審計(jì)師、媒體等日常事務(wù);協(xié)調(diào)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理層的內(nèi)部工作及組織實(shí)施投資者關(guān)系管理;
4、文書(shū)起草及文檔管理:董事會(huì)重要文件起草、整理、審批、傳達(dá);
5、為公司重大決策提供咨詢(xún)和建議,協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃的督辦、協(xié)調(diào),資源調(diào)配整合;
6、協(xié)助董事會(huì)行使職權(quán),在董事會(huì)決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關(guān)規(guī)定時(shí),應(yīng)及時(shí)提出異議;
7、完成董事會(huì)的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
任職資格
1、品行端正、具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)守公司機(jī)密;
2、 5年以上同等崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、有證券公司、投行工作經(jīng)驗(yàn)、上市公司董秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有金融證券、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目投資、企業(yè)管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
5、熟悉上市公司運(yùn)作模式、熟悉公司上市、企業(yè)并購(gòu)的相關(guān)法律法規(guī)及工作流程;
6、精通國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)運(yùn)作模式,了解投融資程序及投資分析;
7、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和公文寫(xiě)作能力,能承受較大的工作壓力和工作強(qiáng)度。
8、年齡30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷(985/211工程高校/海外留學(xué)者佳)。
申請(qǐng)職位