高薪職位
熱門推薦
- 企業(yè)人力資源總監(jiān)如何搭建文化體系?
- 鄭州獵頭公司在幫企業(yè)引進(jìn)人才的時有哪些優(yōu)勢?企業(yè)為什么自己招聘不到人才?
- 未來獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢對企業(yè)和人才的影響
- 案例分析:判斷候選人離職時間與公司內(nèi)部問題的關(guān)聯(lián)
- 如何判斷候選人的離職時間是否與公司內(nèi)部問題有關(guān)?
- 2024年鄭州獵頭公司發(fā)展現(xiàn)狀以及機(jī)遇
咨詢熱線 400-8325-007
集團(tuán)研發(fā)設(shè)計總監(jiān)
鄭州玨佳獵頭公司熱點(diǎn)崗位:該公司歷經(jīng)十余年發(fā)展,已發(fā)展成為一家集地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、裝飾工程、建筑工程、項(xiàng)目投資等五大產(chǎn)業(yè)并駕齊驅(qū)的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。具體要求,地產(chǎn)100強(qiáng)企業(yè)同崗位經(jīng)歷,年齡45歲以下:
1、建筑設(shè)計、規(guī)劃專業(yè)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、10年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)公司同職級管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上甲級設(shè)計院主任設(shè)計師以上級別工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通房地產(chǎn)類項(xiàng)目規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計管理業(yè)務(wù)知識和技能,精通房地產(chǎn)開發(fā)流程;精通建筑建筑設(shè)計規(guī)范、新工藝。
4、具備本專業(yè)圖紙審查能力;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的口頭和文字表達(dá)能力計劃,良好的組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)控、創(chuàng)新能力;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、年富力強(qiáng),有旺盛精力、事業(yè)成功渴望,愿意奮斗,自我驅(qū)動力極強(qiáng),抗壓力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,公關(guān)能力,不計小利、小節(jié),思維活躍、靈敏。
申請職位