高薪職位
熱門推薦
- 企業(yè)人力資源總監(jiān)如何搭建文化體系?
- 鄭州獵頭公司在幫企業(yè)引進(jìn)人才的時(shí)有哪些優(yōu)勢(shì)?企業(yè)為什么自己招聘不到人才?
- 未來(lái)獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)企業(yè)和人才的影響
- 案例分析:判斷候選人離職時(shí)間與公司內(nèi)部問(wèn)題的關(guān)聯(lián)
- 如何判斷候選人的離職時(shí)間是否與公司內(nèi)部問(wèn)題有關(guān)?
- 2024年鄭州獵頭公司發(fā)展現(xiàn)狀以及機(jī)遇
咨詢熱線 400-8325-007
調(diào)度算法工程師
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛車隊(duì)規(guī)劃調(diào)度模塊開發(fā)(AGV 集群調(diào)度系統(tǒng)軟件研發(fā):具備動(dòng)態(tài)靜態(tài)路徑規(guī)劃、交通管控、任務(wù)調(diào)度、AGV 管控及調(diào)度、調(diào)度仿真等功能 );
2、針對(duì)規(guī)劃調(diào)度需求,提出有效的解決方案, 驗(yàn)證并實(shí)施,提升車輛運(yùn)營(yíng)效率;
3、使用運(yùn)籌優(yōu)化算法,解決實(shí)際場(chǎng)景的優(yōu)化問(wèn)題;
4、與自動(dòng)駕駛團(tuán)隊(duì)算法團(tuán)隊(duì)協(xié)作,加快自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)迭代。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、扎實(shí)的編程基礎(chǔ),良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法能力;
3、有運(yùn)籌優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)籌優(yōu)化相關(guān)的算法和概念;
4、熟悉車輛規(guī)劃調(diào)度、倉(cāng)儲(chǔ)機(jī)器人調(diào)度、碰撞檢測(cè)、沖突避免、交通控制等算法優(yōu)先;
5、具有非常強(qiáng)的責(zé)任心,快速學(xué)習(xí)能力,思路清晰、善于思考、能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題,優(yōu)秀的溝通能力。