新聞資訊
熱門推薦
- 企業(yè)人力資源總監(jiān)如何搭建文化體系?
- 鄭州獵頭公司在幫企業(yè)引進(jìn)人才的時(shí)有哪些優(yōu)勢(shì)?企業(yè)為什么自己招聘不到人才?
- 未來(lái)獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)企業(yè)和人才的影響
- 案例分析:判斷候選人離職時(shí)間與公司內(nèi)部問題的關(guān)聯(lián)
- 如何判斷候選人的離職時(shí)間是否與公司內(nèi)部問題有關(guān)?
- 2024年鄭州獵頭公司發(fā)展現(xiàn)狀以及機(jī)遇
- 鄭州本地獵頭公司有哪些專業(yè)公司?獵頭公司為企業(yè)招聘哪些人才?
- 2024年鄭州獵頭如何面對(duì)獵頭市場(chǎng)需求變化?
- 鄭州高層次人才需求有哪些?鄭州高層次人才薪資以及福利待遇如何?
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標(biāo)簽
- 儲(chǔ)能系統(tǒng)集成 儲(chǔ)能系統(tǒng)有哪些分類 鄭州獵頭公司哪家 儲(chǔ)能技術(shù) 鄭州優(yōu)秀獵頭公司 鄭州獵頭公司服務(wù) 鄭州壘頭公司收費(fèi) 鄭州專業(yè)獵頭公司 河南鄭州有哪些獵頭公司 儲(chǔ)能.儲(chǔ)能系統(tǒng) 鄭州獵頭公司電話 鄭州玨佳獵頭公司 省海外高層次人才 鄭州靠譜獵頭公司 高層次人才 鄭州獵頭公司有哪些 鄭州壘頭 鄭州獵頭公司排名 鄭州獵頭服務(wù)公司 鄭州有哪些獵頭公司 河南獵頭公司 鄭州獵頭公司 獵頭公司 省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃 鄭州獵頭 鄭州獵頭企業(yè) 鄭州獵頭公司顧問 鄭州獵頭機(jī)構(gòu) 鄭州大型獵頭公司 國(guó)家海外高層次人才 鄭州著名獵頭公司 鄭州知名獵頭公司 鄭州十大獵頭公司 高端人才 海外人才 鄭州獵頭公司前十名 鄭州獵頭公司哪家好 國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃 鄭州獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 高級(jí)人才 海外高層次人才 鄭州獵頭公司收費(fèi) 鄭州有名的獵頭公司
-
企業(yè)招聘面試中如何鑒別人才?鄭州獵頭分享有哪些實(shí)用的方法
2022-12-17在招聘過程中,面試是企業(yè)最常用的鑒別人才方法。有數(shù)據(jù)表明,90%以上的企業(yè)在招聘過程中會(huì)運(yùn)用這種方法。但是,在傳統(tǒng)的面試過程中,企業(yè)面試官常常充當(dāng)了不合適的角色,造成了面試的誤區(qū)。一般來(lái)講,企業(yè)面試官不合適的角色和所帶來(lái)的誤區(qū)有以下幾種:1、事實(shí)發(fā)現(xiàn)者 這里所講的事實(shí)發(fā)現(xiàn)者,是指面
-
鄭州獵頭公司淺談獵頭行業(yè)亂像
2022-12-10今天來(lái)談?wù)劔C頭行業(yè),獵頭顧問工作本身是專業(yè)性很強(qiáng)的工作,但是很多人,包括獵頭行業(yè)內(nèi)的從業(yè)者都認(rèn)為獵頭行業(yè)是低門檻的行業(yè)(果真如此嗎?后期我發(fā)專欄的形式來(lái)談?wù)劔C頭行業(yè)的現(xiàn)狀以及真正專業(yè)的獵頭公司是怎么樣的?真正專業(yè)的獵頭顧問必須具備的專業(yè)能力等,今天不不對(duì)獵頭行業(yè)進(jìn)行深入剖析,敬請(qǐng)期待后面大概5-6期專欄
-
鄭州獵頭公司介紹:如何甄選識(shí)別人才??jī)蓚€(gè)階段、六大步驟、十八大做法即可
2022-12-03團(tuán)隊(duì)選人、識(shí)人與人們談戀愛、找伴侶頗有幾分相似:當(dāng)我們求偶心切或處于熱戀當(dāng)頭,往往會(huì)用情感代替了理智、代替了標(biāo)準(zhǔn),以至于亮點(diǎn)會(huì)無(wú)限放大、缺點(diǎn)卻無(wú)限忽視,情商會(huì)無(wú)限放大、智商會(huì)無(wú)限降低。于是乎,時(shí)常出現(xiàn)前期見面時(shí)的“一見鐘情”,過著過著就成了后面的“遇人不淑”。在管理界,我們一貫對(duì)標(biāo)的美國(guó),其人
-
2021-2022年HR經(jīng)理級(jí)別劃分及薪酬分析
2022-11-19在很多企業(yè),我們習(xí)慣性的把在人力資源部工作的員工都叫HR,但HR段位不同,給企業(yè)產(chǎn)生價(jià)值也完全不同(差別之大,可以說天壤之別),所以不同段位的HR獲得的報(bào)酬差別也非常之大。 作為專業(yè)獵頭公司,玨佳獵頭公司通常把企業(yè)HR分為九個(gè)段位。根據(jù)2021-2022年的人才市場(chǎng)分析,目前,從一段到九段的HR的薪酬水平具體如下。&nbs
-
鄭州芯片制程的物理和工程極限獵頭公司究竟在哪里?
2022-11-12鄭州芯片制程的物理和工程極限獵頭公司究竟在哪里?1nm是摩爾定律的盡頭?在我們目前的認(rèn)知中,芯片制程代表著芯片的性能和功耗。一直以來(lái),芯片的迭代進(jìn)化被一個(gè)叫「摩爾定律」的預(yù)言控制著。造成摩爾定律失效的三大原因就拿芯片產(chǎn)業(yè)來(lái)說,如今的芯片制程工藝已經(jīng)到了4nm,但是大部分從業(yè)人員認(rèn)為,摩爾定律到了5nm的制程工
-
鄭州獵頭公司告訴你學(xué)集成電路出來(lái)能干什么?
2022-11-09鄭州獵頭公司告訴你學(xué)集成電路出來(lái)能干什么?學(xué)集成電路出來(lái)能從事微電子系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì)、集成電路設(shè)計(jì)、集成系統(tǒng)設(shè)計(jì)。可從事的職位包括硬件工程師、電子工程師、高級(jí)硬件工程師、模擬集成電路設(shè)計(jì)工程師、電氣工程師、電路設(shè)計(jì)工程師、射頻工程師、嵌入式硬件工程師、模擬電路設(shè)計(jì)工程師、集成電路設(shè)計(jì)工程師、嵌入式軟件
-
鄭州軟件測(cè)試優(yōu)秀獵頭工程師的技術(shù)要求有哪些?
2022-11-05鄭州軟件測(cè)試優(yōu)秀獵頭工程師的技術(shù)要求有哪些?近段時(shí)間各大軟件頻頻出現(xiàn)bug,給大家的生活造成了不小的影響,也引發(fā)了大家對(duì)軟件測(cè)試的重視,因此IT行業(yè)對(duì)軟件測(cè)試工程師的需求越來(lái)越多,要求越來(lái)越高,那對(duì)軟件測(cè)試工程師的技術(shù)有什么要求呢?小編來(lái)給大家解答一下。開發(fā)一個(gè)好的軟件,40%以上的時(shí)間用在測(cè)試上,所以軟件測(cè)
-
鄭州激光導(dǎo)航移動(dòng)獵頭機(jī)器人的工作原理
2022-11-02鄭州激光導(dǎo)航移動(dòng)獵頭機(jī)器人的工作原理,相較于傳統(tǒng)的磁條導(dǎo)航、二維碼導(dǎo)航移動(dòng)機(jī)器人,激光導(dǎo)航移動(dòng)機(jī)器人以其自主靈活的優(yōu)勢(shì)越來(lái)越受到用戶的青睞,并在鄭州獵頭公司工業(yè)制造、電子制造、電商倉(cāng)儲(chǔ)、醫(yī)療教育、食品煙草、安防巡檢等各行各業(yè)得到了廣泛應(yīng)用。對(duì)于磁條導(dǎo)航、二維碼導(dǎo)航移動(dòng)機(jī)器人,大家可以直觀的看到地面上
-
鄭州大力發(fā)展獵頭公司新能源車是為什么?
2022-10-29鄭州大力發(fā)展獵頭公司新能源車是為什么?不知道你們有沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,那就是在新能源汽車領(lǐng)域,只有咱們中國(guó)一直在大力推進(jìn),而其他國(guó)家則稍顯疲態(tài),顯得沒有那么積極,你們知道這是為什么嗎?對(duì)于咱們國(guó)家而言,在汽車制造業(yè)方面,屬于后入局者,其大部分技術(shù)也是由國(guó)外引進(jìn)而來(lái),而后才慢慢的演變?yōu)榱嗽蹅冏约旱脑燔嚰?/p>
-
鄭州新能源汽車驅(qū)動(dòng)電機(jī)技術(shù)獵頭發(fā)展趨勢(shì)
2022-10-26鄭州新能源汽車驅(qū)動(dòng)電機(jī)技術(shù)獵頭發(fā)展趨勢(shì),新能源汽車的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)優(yōu)勢(shì)很多數(shù)人比較關(guān)注的,那么今日與鄭州獵頭公司來(lái)具體了解一下。1、電工鋼片:驅(qū)動(dòng)電機(jī)的功率、轉(zhuǎn)矩、效率和壽命與所用的硅鋼片有很大關(guān)系,尤其是電機(jī)轉(zhuǎn)子所用的無(wú)取向電工鋼片,磁性能決定了電機(jī)的轉(zhuǎn)矩和效率,鐵損越低電機(jī)效率越高,磁感增大電機(jī)轉(zhuǎn)矩
-
聚焦2022年食品行業(yè)新趨勢(shì)
2022-10-22越來(lái)越多女性群體加入飲酒行列,情緒價(jià)值的需求強(qiáng)烈,隨著消費(fèi)者需求的更加多元,酒行業(yè)也發(fā)生了變化,越來(lái)越多的女性開始加入飲酒的行列。女性酒類消費(fèi)者更喜歡甜美、果味、高顏值的產(chǎn)品。據(jù)統(tǒng)計(jì),18-34歲、高線高知高收群體是低度潮飲酒市場(chǎng)主流客群。低度酒在品類延展上擁有更多的可能性,而且呈現(xiàn)出了極致飲料化趨勢(shì):微
-
職場(chǎng)新人如何快速融入獵頭新公司?
2022-10-19新員工剛進(jìn)入企業(yè)的時(shí)候?qū)⒁龅氖虑槠鋵?shí)是茫然的,哪怕是有經(jīng)驗(yàn)的員工在融入新公司的時(shí)候也需要一定的時(shí)間。那職場(chǎng)新人怎樣才能讓快速的融入新公司。1.在職場(chǎng)中會(huì)做人很重要對(duì)于職場(chǎng)新人會(huì)有一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),那就是把事情做好就可以了。當(dāng)然把事情做好很重要,但是會(huì)做人比埋頭苦干更重要。2.清空腦袋,從零開始這個(gè)觀點(diǎn)